Afin de développer l’esprit de la médiation au service de votre bien être, dans votre vie personnelle et professionnelle, je vous propose :
Les formations s’adressent aux groupes jusqu’à 20 personnes.
Pour cette activité, mon approche se décline en 3 étapes :
1- Avant la formation :
Organisation de réunions préparatoires, avec le responsable du projet de formation et l’ensemble des personnes intéressées au projet.
2- Pendant la formation :
Mon objectif et mon approche permettent à chaque participant de s’approprier les méthodes et les techniques apprises, grâce à l’alternance entre des séquences « théoriques », des exercices pratiques et des mises en situation.
3- Après la formation :
À l’issue de la formation, un contrôle des connaissances est réalisé , une attestation de formation et un questionnaire de satisfaction remis aux participants.
Les formations s’adressent aux groupes allant de 20 à 200 personnes.
Je participe et organise des conférences qui permettent à tous ceux qui le souhaitent et aux professionnels de mener une réflexion pratique autour de la gestion des conflits et de l’amélioration des relations de travail ou des projets sociétaux :
Présentation de la médiation,
Initiation à la pratique de la médiation,
Amélioration des relations par la médiation.
La Médiation au service de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations
Conférences / Débats : Thème à choisir (Ex: la Médiation un outil au service de l’amélioration des relations de travail) : Format 45 minutes suivies de questions réponses dans la salle 15 minutes.
En fin de journée dans un esprit d’ouverture à la culture d’entreprise et dans un amphithéâtre autour d’un grand nombre de personnes à profils transversaux.
Pitch de présentation de la Médiation suivi de questions réponses pour faire découvrir la Médiation au service des Entreprises.
Format 1h.
Thèmes à choisir :
Intégrer la médiation dans le travail en équipe,
Communiquer autrement dans l’entreprise grâce à la médiation,
Construire ensemble des temps de médiation
Format 1/2 à 1 journée.
Aide à la création et mise en pratique de chartes et codes de bonne conduite.
Aide à la création et mise en pratique de Commissions de Médiation au sein de l’entreprise.
Format 1/2 à 1 journée.
Workshops (Format PDF)
